馬鹿正直な美容師が
1人はおってもよかろうもん。
千葉は新検見川で美容室を営む九州男児です。
（都合の悪いことまで）何でも「ぶっちゃけ」ていきます。
正しい情報を知り、
より良いヘアスタイルを手に入れましょう。
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・ブログの最初「はじまり」と「まとめ」
にも当店の詳細・重要事項など掲載しております。
いかん、
また何が食べたいんだか自分でも分からん病
を発症しそうyamaBです。
そろそろ誰か
ドックフード的なヒューマンバージョン
出してくれませんかね（真面目に）
さて常連様のカットです。
パーマは２回に１回のペース。
意外と残るんですよね、
あとはスタイリング次第です。
ありがとうございます◎
ビフォ〜
ワックスしてきてくれてます。
いいですね。
ただカットが伸びて重い感が否めません。笑
だから来てるワケで。
いつもより気持ち短めをご希望。
夏いですからね。
長さの設定をしつつ、
ちょっとカットというか、技術の話になりましたね。
職種は違いますが、彼も技術職だから。
まだ２年目？悩める新社会人です。
技術を習ってはいるけど、なかなか難しい、と。
青春だなぁ（？）
なんやかんや話しながらアフタ〜
一応美容師１５年目のオッサン的見解を述べると
技術の教え方が下手すぎてクソ食らえもいるけど
「教えられる限界」があるのも確かです。笑
単純に「教え方が下手」なパティーンは
①経験や慣れで感覚的に正解を叩き出し技術は上手い、
けど感覚だから言語で人に伝えられないタイプ。
（名選手が名監督とは限らない系。
ただ新人後輩自身も①番タイプなら、
①番パイセンの元でスクスク育ちます。）
②なんとなく慣れで今日までやってきたけど
そもそも本人が間違って覚えてる、理解してない。
当然人に話すことは特にないタイプ。
（見当違いな事なら、よく教えてくれる人もいる。
って言うか下手に習っても下手になるリスク。
自ら反面教師になってくれるパイセンあざっす。）
他にもあるかも知れないけどこんな感じ？笑
どっちも「理論」が無い、「知らない」ので
アウトプットするのはかなり厳しめ。
で、
話を聞いていた感じ、
常連様の上司は「どっちでもない」んですよね（B）
ちゃんと理解もしてる、技術もある、上手い、
だがしかし「教えられる限界」がやっぱりあって、
そっから先は経験や慣れ（目を養う）が必要（結局）
例えば「ショートヘア」の「切り方」
を理論的に順を追って教える事は、できます。
でも個人差（個体差）まで一々正確に教えれない・・
「ここは３センチで、ここは５センチ」とか
「ここは９０度だけど、ここだけは６５度ね」とか
みたいな感じでは教えられないんですよね。
だって最初の長さ設定でズレるじゃん（B）
眉を出すのか出さないのか、襟足はどこまで攻めるか、
耳上か上にかけるか半分か全隠しか耳下か・・・
ショートの「切り方」はあります、
が、お客様それぞれの好みに合わせた各設定で切るとき
細かい部分、組み合わせはその都度変化するんですね。
あと「どういうシルエット」が「美しい」か、
なんてのも「デザイン」の話になってしまうので
一般論はあるけど絶対的な正解はないですよね。
機械とか人工物、ファストフードとかなら
何をどうするか１から１０まで決まってますけど
ソレは技術というか「作業」なんで。
人（生体・生物）を相手にする技術は
正解はあるけど臨機応変な対応が求められるので
その辺が「感覚や慣れ」になってきます。
まぁ結果論的に後から反省会として
その人の場合は、こうした方が良かったかも、
っていう理由を教える事は出来ますけどね。
つまるところ、常連様自身も、上司も
どっちが悪いとかじゃなく「そういうもん」なので
「あーこういう事か」と慣れるまで頑張って（B）笑
新人はまだ「理論と現実の間」に「差」があるし
職業ごとの「目」も「手」も養われてないので
見えるもんも見えない状態ですから
腐らず真面目に、
正しい知識を持って正しく努力してれば
いつの間にか理解できてるもんです。
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